Über uns
Ein Netzwerk von Menschen, die wissen, wie sich Verantwortung unter Druck anfühlt.
Ein wachsendes Netzwerk aus selbständigen Coaches und Trainer:innen — gegründet von Alexander Nusselt, getragen von Menschen, die Spannung aus eigener Verantwortung kennen.
Wir arbeiten mit Führungskräften, Teams und Organisationen, die unter Druck handlungsfähig bleiben müssen — wenn Ziele widersprüchlich sind, Entscheidungen unsicher werden, Rollen verschwimmen oder Veränderung mehr verlangt als ein neues Konzept.
Was spannungsRAUM® ist
Kein Anbieter.
Ein Raum.
„Zwischen Reiz und Reaktion liegt ein Raum. In diesem Raum liegt unsere Macht zur Wahl unserer Reaktion. In unserer Reaktion liegen unsere Entwicklung und unsere Freiheit."
— Viktor Frankl
Der Name ist Programm: spannungsRAUM® ist kein Trainingsinstitut mit einem Programm und einem Chef. Es ist ein gemeinsamer Raum: eine Marke, unter der selbstständige Coaches und Trainer:innen ihre eigenen Formate anbieten — Seminare, Kurse, MasterClasses, Begleitungen. Jede:r unter eigenem Namen, mit eigener Handschrift.
Was sie verbindet, ist keine Hierarchie, sondern eine Haltung: dass Spannung kein Defizit ist, sondern das Material von Führung. Wirtschaftlich ist jede:r unabhängig — verbunden sind wir in der Sache. Jedes Format hier — egal von wem — zahlt auf dieselbe Haltung ein.
Den Anstoß hat einer gegeben. Den Raum füllen viele. Wer das teilt, gehört dazu.
Unsere Haltung
Drei Überzeugungen, an denen wir nicht rütteln.
Spannung ist kein Defizit.
Haltung ist eine Fähigkeit, keine Eigenschaft. Wir trainieren den bewussten Einsatz von Spannung — erzeugen, benennen, stehen lassen, auflösen —, nicht die Vermeidung.
Verhalten verändert sich nicht durch Einsicht.
Wir arbeiten erlebnisorientiert. Mit Praxissimulationen, Trainingspartner:innen, körperlicher Arbeit. Weil Führung unter Druck nicht im Kopf passiert — und sich dort auch nicht trainieren lässt.
Wir sagen, was wir denken.
Auch wenn es unbequem ist. Auch wenn es bedeutet, eine Anfrage abzusagen. Wir machen kein Standardprogramm — und wir versprechen nichts, was wir nicht halten können.
Wer wir sind
Vielfältige Perspektiven, eine gemeinsame Haltung.
Unterschiedlich geprägt — durch Konzern und Start-up, durch Führungs- und Projektverantwortung in verschiedenen Rollen. Je nach Frage arbeiten Sie mit einer einzelnen Person — oder mit mehreren, die ihre Perspektiven für Ihr Thema verbinden.
Angela Baucke
Trainerin & Coach
Selbständige Trainerin und Coach im spannungsRAUM®-Netzwerk. Bringt Erfahrung in Organisationsentwicklung, Veränderungsbegleitung und systemischer Arbeit ein. Arbeitet mit Führungskräften, die Klarheit unter Druck entwickeln wollen — und mit Teams, die in Veränderung zusammenfinden müssen.
Katja Brenner
Trainerin & Coach
Selbständige Trainerin und Coach im spannungsRAUM®-Netzwerk. Sie arbeitet mit Führungskräften an Ausdruck, Präsenz und Sprache — daran, im entscheidenden Moment so zu wirken, wie man gemeint ist. Aus über 20 Jahren Bühnen- und Kameraerfahrung als staatlich geprüfte Schauspielerin bringt sie Stimm-, Atem- und Storytelling-Arbeit mit und verbindet sie mit systemischem Coaching. Ihr Beitrag: unter Druck präsent bleiben statt nur anwesend zu sein.
Alexander Nusselt
Gründer · Coach
Executive Sparring Partner für Leadership und Verhaltensänderung. Über 25 Jahre Erfahrung in digitaler Transformation — vom Startup über Siemens bis zu eigenen Beratungsmandaten. Seine methodische Tiefe für Arbeit an Verhalten unter Druck holt er aus jahrelanger Praxis als Heilpraktiker für Psychotherapie.
Sandra Pretzer
Trainerin & Coach
Selbständige Coachin im spannungsRAUM®-Netzwerk. OKR-Coach, Agile Teamcoach und Systemische Business Coachin (dvct-zertifiziert). Seit 2019 begleitet sie Start-ups und KMU dabei, High-Impact-Teams aufzubauen. Im Netzwerk arbeitet sie an Themen rund um Loslassen, Selbsterkenntnis und Reflexion — und schafft Räume, in denen Menschen Dinge zu Ende denken können, mit Augenzwinkern und Leichtigkeit.
Mariana Sygin
Trainerin & Coach
Selbständige Trainerin und Coach im spannungsRAUM®-Netzwerk. Zehn Jahre in HR, Personal- und Führungskräfteentwicklung — vom Einstieg in Learning & Development bis zur Development Managerin, mit Stationen in Deutschland, Europa und den USA. Systemischer Team- und Business Coach (Coaching Akademie Berlin, zertifiziert durch ECA und QSA), NLP-Practitioner, 2026 Finalistin des Europäischen Trainingspreises mit ihrer Methodik „Team Excellence Experience". Ihr Prinzip: Wenn etwas nicht funktioniert, tue etwas anderes — Veränderung lässt sich nicht erzwingen, Führungskraft und Team müssen sie beide wollen. Sie arbeitet am liebsten mit Menschen, die anpacken, bevor jeder Schritt geplant ist, und geht selten ohne konkrete To-dos aus einem Tag.
Und weitere im Netzwerk
Wir wachsen mit dem, was unsere Kund:innen brauchen.
Über die hier vorgestellten Coaches hinaus arbeiten wir mit weiteren selbständigen Trainer:innen, Trainingspartner:innen und Fachexpert:innen — je nach Format, Branche und Thema. Wer im konkreten Mandat mit Ihnen arbeitet, klären wir im Vorgespräch — passend zu Ihrer Fragestellung, nicht zu unserem Belegungsplan. Wie daraus ein Mandat entsteht, beschreiben die Inhouse-Workshops für Führungsteams.
Das Netzwerk
Niemand hier hat die eine Methode.
Im spannungsRAUM® arbeiten Menschen zusammen, die sich bewusst nicht gleichen — aus Führung und Organisationsentwicklung, von der Bühne, aus Medizin, Therapie und Wissenschaft, aus den Geisteswissenschaften und der Theologie. Jede:r mit eigener Handschrift, keine abgestimmte Hausmeinung. Treffen zwei Perspektiven in einem Format aufeinander, reiben sie sich — genau das ist gewollt: Nicht die eine Methode entscheidet, sondern die Vielfalt der Methoden und der Menschen, die sie mitbringen.
Und das ist kein Zufall: Die Spannung, mit der wir arbeiten, halten wir zuerst untereinander aus. Was wir vermitteln, leben wir.
Für Coaches & Trainer:innen
Mitmachen — ohne sich aufzugeben.
Was Sie behalten
- Ihre Unabhängigkeit — wirtschaftlich eigenständig
- Ihren Namen und Ihre Klient:innen
- Ihre Handschrift — keine Hausmeinung
Was Sie gewinnen
- Geteilte Inhouse-Mandate
- Eine gemeinsame Marke
- Co-Delivery über Disziplinen
- Einen Kreis Gleichgesinnter
So werden Sie Teil.
Kennenlernen
Ein offenes Gespräch — ob die Haltung zueinander passt.
Andocken
Sie bringen Ihr Profil und Ihre Formate in den Raum ein.
Beitragen
Bei Mandaten und Formaten, wo Sie wirksam sind.
Der Raum wächst mit den Menschen, die ihn füllen. Sie denken in Spannungen und möchten selbst etwas beitragen — ein Format, eine Perspektive, Ihre Handschrift? Schreiben Sie uns.
Trägerschaft
Persönlich gemacht — professionell getragen.
spannungsRAUM® ist eine Marke der Nusselt Management GmbH. Die GmbH stellt den Rahmen bereit — Marke, Organisation und die Verträge für offene Seminare und Inhouse-Mandate. Die inhaltliche Arbeit leisten selbständige Coaches und Trainer:innen: wirtschaftlich unabhängig, in der Sache verbunden. So bleibt persönlich, was Sie erleben — und professionell, was es trägt.
Lernen Sie uns kennen.
Ein erstes Gespräch, 30 bis 45 Minuten. Wir hören zu, was in Ihrem System passiert — und sagen Ihnen offen, ob und wie wir passen.
Gespräch anfragen